Gesundheitswesen
Deutschlandweit

Gesundheits- und Krankenpfleger*in auf der Station

Du arbeitest mit Leib und Seele als

Gesundheits- und Krankenpfleger*in

und sehnst Dich nach einem wertschätzenden Umfeld?


Die Interessen unserer Mitarbeiter sind für Forceps eine Herzensangelegenheit.


Unsere Gründerin hat selbst viele Jahre in unterschiedlichsten Kliniken gearbeitet und kennt den Arbeitsalltag von Pflegekräften bestens.

Wir gehen auf Dich und Deine Bedürfnisse ein.

Wir verstehen Deine Bedürfnisse und wollen wissen, wenn Dich etwas beschäftigt.

Uns ist wichtig, dass Du den Beruf, der Dir am Herzen liegt, mit Freude ausüben kannst. -Und dass Deine Wünsche gehört werden.


Bei uns arbeitest Du nur wann, wo und so viel, wie Du möchtest!

Darüber hinaus bieten wir Dir eine Reihe von Annehmlichkeiten und Benefits.


Bereichere unser starkes Team, bringe Deine Karriere nach vorne und schaffe Dir ein erfülltes Berufs- und Privatleben!


Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!


Deine Aufgaben:

  • Grund- und Behandlungspflege von überwachungspflichtigen Patienten
  • Monitoring
  • Pflege und Betreuung von Patienten
  • Sicherer, professioneller Umgang mit Medizingeräten
  • Notfallversorgung
  • Professionelle, flexible und bedürfnisorientierte Betreuung der uns anvertrauten Patienten
  • Konsequente Anwendung der Pflegedokumentation im Pflegeprozess
  • Organisation der Arbeitsabläufe unter Beachtung wirtschaftlicher Aspekte
  • Einhaltung der geltenden Hygienevorschriften
  • Arztassistenz


Voraussetzungen:


  • Examinierter Gesundheits- und Krankenpfleger*in,
  • (natürlich kannst Du dich auch mit vorhandener Anerkennung deines ausländischen Abschlusses bewerben)
  • Teamfähigkeit, ein besonders hohes Engagement
  • Flexibilität und Belastbarkeit
  • Verantwortungsbewusstsein, kooperatives Arbeitsverhalten
  • Kenntnisse beim Umgang mit medizinischen Geräten (MPG)
  • Interesse an in- und externer Fortbildung
  • Wirtschaftliches Denken und Handeln
  • Allgemeine PC-Kenntnisse


Vorteile:


  • Sicheres, unbefristetes Arbeitsverhältnis
  • Flexible Arbeitszeitmodelle (Vollzeit, Teilzeit möglich)
  • Einsatz nach Wunschfachgebieten

  • Attraktive, übertarifliche Vergütung
  • Übertarifliche Schichtzulagen
  • 30 Tage Urlaub (keine Urlaubssperren)
  • Attraktive Prämiensysteme
  • Berufliche Weiterentwicklung durch vielfältige Einsätze
  • Kitakosten-Zuschuss (für Vollzeit-Mitarbeiter)
  • Arbeit in einem dynamischen, mitarbeiterorientierten Unternehmen
  • Erreichbarkeit in Notfällen auch außerhalb der Bürozeiten
  • Persönliche Betreuung
  • Unterstützung für Deine Ziele und Verständnis für Deine Wünsche

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