Du arbeitest mit Leib und Seele als
examinierte/r Altenpfleger*in
und sehnst Dich nach einem wertschätzenden Umfeld?

Die Interessen unserer Mitarbeiter sind für Forceps eine Herzensangelegenheit.

Unsere Gründerin hat selbst viele Jahre in unterschiedlichsten Kliniken gearbeitet und kennt den Arbeitsalltag von Pflegekräften bestens.
Wir gehen auf Dich und Deine Bedürfnisse ein.
Wir verstehen Deine Bedürfnisse und wollen wissen, wenn Dich etwas beschäftigt.
Uns ist wichtig, dass Du Den Beruf, der Dir am Herzen liegt, mit Freude ausüben kannst. -Und dass Deine Wünsche gehört werden.

Bei uns arbeitest Du nur wann, wo und so viel, wie Du möchtest!
Darüber hinaus bieten wir Dir eine Reihe von Annehmlichkeiten und Benefits.

Bereichere unser starkes Team, bringe Deine Karriere nach vorne und schaffe Dir ein erfülltes Berufs- und Privatleben!

Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!

Deine Aufgaben:

• Grund- und behandlungspflegerische Aufgaben im Rahmen der Bezugspflege
• Interdisziplinäre Zusammenarbeit
• Professionelle, flexible und bedürfnisorientierte Betreuung der uns anvertrauten Bewohnern
• Grund- und behandlungspflegerische Aufgaben im Rahmen der Bezugspflege
• Konsequente Anwendung der Pflegedokumentation im Pflegeprozess
• Organisation der Arbeitsabläufe unter Beachtung wirtschaftlicher Aspekte
• Einhaltung der geltenden Hygienevorschriften
• Verabreichung von Medikamenten

Voraussetzungen:

• Examinierte/r Altenpfleger*in
• (natürlich kannst Du dich auch mit vorhandener Anerkennung deines ausländischen Abschlusses bewerben)
• Teamfähigkeit, ein besonders hohes Engagement
• Flexibilität und Belastbarkeit
• Verantwortungsbewusstsein, kooperatives Arbeitsverhalten
• Kenntnisse beim Umgang mit medizinischen Geräten (MPG)
• Interesse an in- und externer Fortbildung
• Wirtschaftliches Denken und Handeln
• Allgemeine PC-Kenntnisse

Vorteile:

• Sicheres, unbefristetes Arbeitsverhältnis
• Flexible Arbeitszeitmodelle (Vollzeit, Teilzeit möglich)
• Einsatz nach Wunschfachgebieten
• Attraktive, übertarifliche Vergütung
• Übertarifliche Schichtzulagen
• 30 Tage Urlaub (keine Urlaubssperren)
• Attraktive Prämiensysteme (Zuverlässigkeitsprämie, Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter)
• Berufliche Weiterentwicklung durch vielfältige Einsätze
• Kitakosten-Zuschuss (für Vollzeit-Mitarbeiter)
• Arbeit in einem mitarbeiterorientierten Unternehmen
• Erreichbarkeit in Notfällen auch außerhalb der Bürozeiten
• Persönliche Betreuung
• Unterstützung für Deine Ziele und Verständnis für Deine Wünsche

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